Barcelona, la ciudad con los salarios más altos en el sector IT

Experis IT, compañía líder en soluciones IT basadas en Talento ha dado a conocer una nueva edición de su estudio Tech Cities, un observatorio que establece un ranking periódico de conocimientos tecnológicos más demandados en el sector IT así como los niveles retributivos de estos perfiles según el área geográfica.

eshow barcelonaEs el lugar con los salarios más altos al sufrir mayor Escasez de Talento con respecto a la oferta existente, especialmente en profesionales de nicho como SAP y analítica avanzada de datos

En concreto, se establece una comparativa con ediciones anteriores que revela que la diferencia salarial entre Madrid y Barcelona con el resto de las regiones de España se mantiene, con una diferencia de hasta 10.000€ en puestos y funciones similares.

Barcelona, en particular, es el lugar con los salarios más altos al sufrir mayor Escasez de Talento, especialmente en profesionales de nicho como SAP y analítica avanzada de datos que necesitan ser cubiertas por el gran número de empresas dedicadas a las tecnología, que también a las nuevas tecnologías que demuestran eventos como el Moible World Congress, el eShow (feria de comercio electrónico a la que acuden las empresas más potentes del mundo cada año; y cuyo interior que mueven ver en la fotografía principal) y muchos más, como ecommerce, social media, marketing digital, marketing online, community management, etc. Barcelona es una tech city en todo su esplendor, que combina lógicamente con otros muchos sectores en los que destaca como el automóvil, turismo, deportes, y emprendedurismo en general.

Observatorio Salarial

Media de los salarios fijos

sueldos en barcelona

Llega a haber una diferencia de hasta 10.000€ en puestos y funciones similares

Y es que tal y como apunta Experis en su estudio Tech Cities, en lo que respecta al ámbito salarial en este sector, la previsión es que durante el 2018 se abordarán un gran número de nuevos proyectos que provocarán que los salarios se incrementen de manera notable sobre todo en puestos relacionados con todas aquellas personas dedicadas a proyectos que pongan la tecnología al servicio del negocio.



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En los últimos años, el sector IT se ha convertido en un eje clave en el mundo del empleo por las oportunidades que supone para las personas y por los retos que plantea a las empresas. Retos que provienen principalmente de la Transformación Digital y el desarrollo del Talento y que implican además una transformación cultural de las empresas.

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